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      一般來說的話簡歷被石沉大海的情況有一下幾種呢。所以我們先來研究一下得，在投遞簡歷這一過程中通常會有哪些不必要的情況產生的呢。 原因第一點郵件的標題比較簡單都不知道想要表達些什么的，其實越是要求不高的崗位，應聘的人員很多那么簡歷也會很多，很多人事都是挑著看得到，哪個標題寫的比較好或許他就會看了，所以標題是非常重要的，你一定要學會使用關鍵詞的，要讓別人第一眼就看到你的優勢的，尤其是在網上制作和投遞簡歷的朋友，千萬不要忘了在求職信里要把你的優勢給強化一下的。但是很多人其實都沒意識到這個問題的，或者對這個并不是很在乎的，只要自己是千里馬，就一定會有伯樂相中你的，結果他們的郵件標題一般都寫得是比較簡單的，有的寫著“應聘XX崗位”，最多加個“某某大學某某人”，一看就是沒什么特色的，自然給人的印象也就是不深的了。還有些人是更加的夸張的，干脆就寫應聘或者說是你好兩個字的，就像在自己身上貼了個我是人的標簽是一樣的，讓人看過之后都是想要小的，人事們的郵箱里又有幾封不是簡歷的呢。

      原因第二點就是喜歡用附件的形式來投遞簡歷。一般來說的話，人事們的信箱都是塞滿了各種的信件的，通常都會設置垃圾郵件的自動分類的，其中以附件形式的一般都會把他當成垃圾來看的。可以說這個是死的最慘的。所以除了對方有要求的的，一般你還是用正文的方式來發給他們好了不要因為簡歷模板太漂亮舍不得的話，又想同時的寄照片的什么，所以顧此失彼了，其實你可以先做一個調整，發到自己的郵箱，看看效果如何，然后再發給你需要的單位的。哪怕對方沒有這個自動分類，要讓人事們一封下載下來看這也會也是不太可能的，因為大家都是很忙的。